Courage Coaching

Als Stärkencoach begleite ich Euer Team in der stärkenbasierten Teamentwicklung und verhelfe euch zu einer tieferen Vertrauensbasis als Hebel zu einer noch höheren Leistungsfähigkeit.

Ich glaube, dass die Entwicklung der eigenen Stärken und die Verbesserung der Leistung des Teams Hand in Hand gehen. Meine Teamcoachings sind auf die Bedürfnisse Eures Teams zugeschnitten und tragen dazu bei, die Entwicklung Eures Teams zu fördern und die Leistung zu verbessern.

Wenn du auf der Suche nach einer Teamentwicklungsmaßnahme bist, das auf eure Stärken eingeht und die Zusammenarbeit im Team fördert, dann bist du bei mir genau richtig.

Aus persönlicher Erfahrung weiß ich, was mit einem Team passiert, das sich auf die Stärken seiner Teammitglieder stützt: Die einzelnen Mitglieder sind extrem motiviert und bereit, ihre Leistung für das Team kontinuierlich zu steigern. Gleichzeitig wird das Team in seiner Gänze performanter, wenn sich jede und jeder auf das fokussiert, was den eigenen Stärken am besten entspricht.

In der Leadership Literatur finden wir viele Hinweise darauf, dass Vertrauen die Grundlage bildet, auf der erfolgreiche Teams aufbauen. Das beschreibt beispielsweise Patrick Lencioni in seinem Buch die „fünf Dysfunktionen eines Teams“. Vertrauen ineinander zu haben bedeutet auch, aufrichtig im Umgang miteinander zu sein und beispielsweise Dinge zu äußern wie „Darin bist du viel klüger als ich!“ oder „Kannst du mir beibringen, es so zu machen wir du?“.

Wenn wir bedenken wir, dass immer mehr Studien einen Zusammenhang zwischen der Vielfalt in Teams (im Sinne geschlechtsspezifischer, kultureller, kognitiver, persönlichkeitsbezogener etc. Unterschiede) und dem Erfolg von Unternehmen aufzeigen, legt dies den Gedanken nahe, dass auch die Vielfalt im Hinblick auf das Stärkenset von Teams deren Leistungsfähigkeit steigert.